I en artikel i LT kan vi läsa om att kommunen har gjort fel på löneutbetalningar till personal inom äldreomsorgen under åren 2016–2022, och att 200 medarbetare nu avkrävs belopp som kommunen har räknat fel på för närmare ett decennium sedan. Något som drabbar många lågavlönade inom äldreomsorgen hårt.
Denna fadäs kommer till vår kännedom via lokalmedia då Vänsterpartiet saknar representant i kommunens personalutskott som hanterar dessa ärenden.
”Rätt lön i rätt tid”, motiverar en tjänsteperson detta med, flera år efter att det har skett. I nästa artikel kan vi sedan läsa att korrigeringen har blivit fel och att en anställd felaktigt har avkrävts på återbetalning.
Vi i Vänsterpartiet anser att dessa krav är både oskäliga och oanständiga. Det är en sak att göra ett fel eller två, men att efter så lång tid återkräva belopp på ett snitt av 2 100 kronor är dessutom fullkomligt orimligt. Låt personalen slippa betala för kommunens misstag. Det kostar antagligen mer än det smakar att reda ut, och böckerna för 2016 torde rimligtvis vara stängda för länge sedan. Södertälje kommun borde ha en hög ambition att vara en god arbetsgivare.
Linda Sjögren (V)
Ledamot i kommunstyrelsen
Sait Yildiz (V)
Ersättare i kommunstyrelsen
Kerstin Pettersson (V)
Ledamot i äldreomsorgsnämnden
LT Debatt 2025-10-13