Skip to main content

Södertälje måste ha en inkluderande arbetsmarknad

Publicerad: 6 november 2025

Södertälje kommuns arbets- och näringslivsnämnd borde ligga i framkant med initiativ för att minska kommunens höga långtidsarbetslöshet. Så är inte fallet. Den borgerligt styrda majoriteten (nämndordförande Maria Frithz Warg är moderat) av moderater, socialdemokrater och miljöpartister agerar alltför passivt i arbetsmarknadsfrågor.

Min och Vänsterpartiets mening är att Södertälje kommun, med en kommunkoncern med 7 000 anställda, ska vara en föregångare och stå för en inkluderande arbetsmarknad. Södertälje har en mycket hög andel långtidsarbetslösa, och bland dessa många med funktionsnedsättning. Det är ytterst angeläget att hitta vägar för dessa ut i arbetslivet.

Arbetsförmedlingen har under flera år vädjat till kommunen att öka sitt intresse för att använda den flora av anställningsstöd som finns för att underlätta anställningar och bidra till att minska långtidsarbetslösheten.

Arbets- och näringslivsnämnden beställde en utredning av stadsdirektören för att få utrett om och hur kommunen skulle kunna öka sitt åtagande och använda OSA, offentligt skyddat arbete. OSA riktar sig till dem som har en funktionsnedsättning och som initialt inte har 100 procent arbetsförmåga. I uppdraget låg en ambition att det skulle bli fler platser.

Arbetsförmedlingen tycker att det vore rimligt att kommunen, som stor arbetsgivare, ska kunna öka från 15 till 40 platser. Utredningen mynnar dock inte ut i något konkret förslag utan hamnar i fortsatt utredningsarbete och luddiga skrivningar om att eventuellt successivt öka antalet mot 20–25 platser. Jag reserverade mig mot beslutet. Vänsterpartiet hade velat se ett inriktningsbeslut om minst 40 OSA-platser och ett tydligt uppdrag till förvaltningar och bolag att verkställa beslutet.

OSA syftar till att ge förankring på arbetsmarknaden genom riktiga jobb. Arbetsgivaren får ett generöst bidrag under upp till ett år. En stor arbetsgivare som vår kommun har ständigt rekryteringsbehov till vakanser och nyrekryteringar. Här finns möjligheter att erbjuda funktionsnedsatta arbete. Det finns kompetens och utvecklingsförmåga att ta vara på.

Min slutsats av stadsdirektörens utredning är att ingenting kommer att hända. Nämnden agerar alltför passivt i arbetsmarknadsfrågorna. Nästa år är det val, vi måste bli av med mörkt blått moderat styre såväl i kommunen som riket.

Ale Friberg

Ledamot i arbets- och näringslivsnämnden

LT Debatt 2025-11-06

Uppdaterad: 6 november 2025