Skip to main content

Etikett: Arbetsmarknad

Vi satsar på framtiden

Södertälje kommun går som tåget inom vissa områden medan andra halkar efter, precis som det är i många kommuner. Ett av våra stora problem är en konstant underfinansiering av allt från resurser i förskola och skola till arbetsmarknadsinsatser. Detta leder till en ond cirkel med fler invånare som står utanför arbetsmarknaden och lägre skatteintäkter.

Vi har därför valt att satsa i stället för att spara. Vi behöver mindre barngrupper i förskolan för att komma ner till Skolverkets rekommendationer. 67 procent av kommunens barngrupper är i dag för stora. Detta kan tyckas som ett problem vi kan vifta bort med ett ”ett par barn mer eller mindre spelar ingen roll” eller att ”det finns kommuner som har det sämre”. Men om vi lägger till faktorn att forskning påvisar att åren i förskolan lägger grunden för hela den kommande utbildningen, så förstår vi kanske hur illa det är.

I klassrummen ser det inte bättre ut. Dagarna då vi var kända för ett välfungerande tvålärarskap är förbi. I dag dras vi med för stora klasser, för få vuxna i skolan, för få lärare i klassrummen och en elevhälsa som inte hinner med. Lägg till faktorer som att var femte elev har läs- och skrivsvårigheter, att lärare får täcka upp för varandra vid frånvaro och att det blir stökigt i stora klasser.

De barn som inte hinner få rätt stöd i rätt tid kan det gå bra för i alla fall. Men det kan också gå käpprätt åt skogen. Även om man inte blir gängkriminell kan det bli väldigt svårt att komma in i arbetslivet och till egen försörjning.

Vänsterpartiet lägger därför 100 miljoner kronor extra till förskola, skola och fritidshem i vårt förslag till mål och budget för Södertälje kommun.

Vi vill se att varje barn får rätt stöd genom hela skolgången. Vi vill se att varje barn står väl rustat för vuxenlivet och arbetsmarknaden eller högskolan den dagen det är dags.

För den som av en eller annan anledning har halkat utanför utbildningssystemet och arbetsmarknaden ändå, behöver stödet finnas även i vuxen ålder. Vi behöver såväl väl fungerande vuxen- och yrkesutbildningar i ett brett urval, som en kommun som tar det samlade greppet för att få ned arbetslösheten. Med matchning mot arbetsmarknaden, rätt utbildningsinsatser och meningsfulla praktikplatser kan vi få fler i arbete.

Målet måste vara att alla arbetsföra invånare kan trygga egen försörjning och att alla barn och unga kan se ljust på framtiden. Det satsar vi på.

För Vänsterpartiet,

Linda Sjögren

Sait Yildiz

Ingemar Oderstedt

Lasse Jansson

Ale Friberg

Birgitta Johansson

Maria Ahumada

LT Debatt 2025-11-21

Södertälje måste ha en inkluderande arbetsmarknad

Södertälje kommuns arbets- och näringslivsnämnd borde ligga i framkant med initiativ för att minska kommunens höga långtidsarbetslöshet. Så är inte fallet. Den borgerligt styrda majoriteten (nämndordförande Maria Frithz Warg är moderat) av moderater, socialdemokrater och miljöpartister agerar alltför passivt i arbetsmarknadsfrågor.

Min och Vänsterpartiets mening är att Södertälje kommun, med en kommunkoncern med 7 000 anställda, ska vara en föregångare och stå för en inkluderande arbetsmarknad. Södertälje har en mycket hög andel långtidsarbetslösa, och bland dessa många med funktionsnedsättning. Det är ytterst angeläget att hitta vägar för dessa ut i arbetslivet.

Arbetsförmedlingen har under flera år vädjat till kommunen att öka sitt intresse för att använda den flora av anställningsstöd som finns för att underlätta anställningar och bidra till att minska långtidsarbetslösheten.

Arbets- och näringslivsnämnden beställde en utredning av stadsdirektören för att få utrett om och hur kommunen skulle kunna öka sitt åtagande och använda OSA, offentligt skyddat arbete. OSA riktar sig till dem som har en funktionsnedsättning och som initialt inte har 100 procent arbetsförmåga. I uppdraget låg en ambition att det skulle bli fler platser.

Arbetsförmedlingen tycker att det vore rimligt att kommunen, som stor arbetsgivare, ska kunna öka från 15 till 40 platser. Utredningen mynnar dock inte ut i något konkret förslag utan hamnar i fortsatt utredningsarbete och luddiga skrivningar om att eventuellt successivt öka antalet mot 20–25 platser. Jag reserverade mig mot beslutet. Vänsterpartiet hade velat se ett inriktningsbeslut om minst 40 OSA-platser och ett tydligt uppdrag till förvaltningar och bolag att verkställa beslutet.

OSA syftar till att ge förankring på arbetsmarknaden genom riktiga jobb. Arbetsgivaren får ett generöst bidrag under upp till ett år. En stor arbetsgivare som vår kommun har ständigt rekryteringsbehov till vakanser och nyrekryteringar. Här finns möjligheter att erbjuda funktionsnedsatta arbete. Det finns kompetens och utvecklingsförmåga att ta vara på.

Min slutsats av stadsdirektörens utredning är att ingenting kommer att hända. Nämnden agerar alltför passivt i arbetsmarknadsfrågorna. Nästa år är det val, vi måste bli av med mörkt blått moderat styre såväl i kommunen som riket.

Ale Friberg

Ledamot i arbets- och näringslivsnämnden

LT Debatt 2025-11-06